<p><strong>JAKARTA, Halojatim.com</strong>- Model kerja work from home (WFH) kini digaungkan lagi khususnya di kota-kota besar terkait dengan meminimalisir polusi udara.</p><p>WFH populer di Indonesia saat datangnya pandemi Covid tiga tahun lalu.</p><p>Lalu seberapa efektif WFH guna menunkang kinerja perusahaan?</p><ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://halojatim.com/read/madura-united-gagal-manfaatkan-posisi-tuan-rumah">MADURA UNITED GAGAL MANFAATKAN POSISI TUAN RUMAH</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://halojatim.com/read/persik-kediri-gagal-menang-di-stadion-brawijaya">PERSIK KEDIRI GAGAL MENANG DI STADION BRAWIJAYA</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://halojatim.com/read/menkes-usul-dana-darurat-asean-diperluas-untuk-antisipasi-pandemi-baru">Menkes Usul Dana Darurat ASEAN Diperluas untuk Antisipasi Pandemi Baru</a></li></ul><p>Dikutip dari Pscyhology Today, sebuah survei yang dilakukan PricewaterhouseCoopers menyebut bahwa 83% perusahaan melaporkan bahwa transisi ke pekerjaan remote telah berhasil sehingga bisa menghasilkan peningkatan produktivitas dan kepuasan karyawan.&nbsp;</p><p>Melihat fenomena ini, seorang pakar kepemimpinan Ryan C. Warner Ph.D. menyebutkan faktor-faktor yang menyebabkan sistem WFH bisa sukses dan meningkatkan produktivitas.&nbsp;</p><h2>1. Fleksibilitas&nbsp;</h2><p>Pekerjaan remote memungkinkan karyawan bekerja dengan menyesuaikan lingkungan kerjanya. Hal ini akan menciptkaan rasa otonomi dan kontrol atas kondisi kerja.&nbsp;</p><p>Pada akhirnya semua perasaan ini akan mengarah pada peningkatan kepuasaan kerja dan rasa keseimbangan dalam kehidupan pribadi dan pekerjaan.&nbsp;</p><h2>2. Kemajuan Teknologi&nbsp;</h2><p>Kemajuan teknologi komunikasi memainkan peran penting dalam menjembatani kesenjangan antara teman kerja jarak jauh.&nbsp;</p><p>Pemanfaatan konferensi video, alat kolaborasi, dan aplikasi pesan instan dapat membantu memastikan tim tetap terhubung dan produktif.&nbsp;</p><h2>3. Fokus pada Hasil&nbsp;</h2><p>Pekerjaan remote mengalihkan penekanan pada pemantauan kerja ke pengukuran hasil. Pendekatan berbasis hasil ini memupuk budaya kerja yang berorientasi pada hasil sehingga akan meningkatkan produktivitas dan kreativitas.&nbsp;</p><h2>4. Mengurangi Pejalanan dan Meningkatkan Kesejahteraan&nbsp;</h2><p>Menghilangkan rutinitas perjalanan dari rumah ke kantor dapat berkontribusi terhadap pengurangan stres dan peningkatan kesejahteraan di kalangan karyawan.&nbsp;</p><p>Telebih ketika jalanan macet dan jarak rumah ke kantor yang lumayan jauh. Hal ini, pada akhirnya akan berpengaruh pada peningkatan kinerja dan keterlibatan kerja.</p><blockquote><p>Tulisan ini telah tayang di <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/tak-ganggu-kinerja-ini-kelebihan-work-from-home">www.trenasia.com</a> oleh Rumpi Rahayu pada 26 Aug 2023&nbsp;</p></blockquote>

Photo by Vlada Karpovich: https://www.pexels.com/photo/woman-seated-on-ground-working-on-her-laptop-4050296/

Pakar Sebut Alasan Work From Home Berhasil untuk Keberlangsungan Bisnis 

Work from home pada dasarnya adalah sistem kerja di mana karyawan dapat bekerja dari rumah. WFH memungkinkan karyawan untuk bekerja secara remote dan menggunakan teknologi untuk tetap terhubung dengan tim dan menyelesaikan tanggung jawab mereka.

Work From Home Digaungkan Lagi, Apakah Efektif Menunjang Kinerja Perusahaan?