Cegah Korupsi, PTPN X Terapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Kamis, 12 November 2020 23:25 WIB

Penulis:Asih

Kick Off Meeting Implementasi ISO 37001 yang dihadiri manajemen PTPN X, Kamis (12/11/2020). 
Kick Off Meeting Implementasi ISO 37001 yang dihadiri manajemen PTPN X, Kamis (12/11/2020).  undefined

Sebagai bagian dari Kementerian BUMN dan anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III Holding, PT Perkebunan Nusantara (PTPN) X berkomitmen untuk menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Salah satunya dengan menerapkan Sertifikasi ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Implementasi ISO tersebut ditandai dengan Kick Off Meeting yang dihadiri oleh Direktur PTPN X Aris Toharisman, SEVP Operation Dimas Eko Prasetyo, SEVP Business Support Septo Kustwitjahjono, beserta manajemen dan seluruh karyawan PTPN X, Kamis (12/11/2020).

 Selain seluruh karyawan Kantor Pusat, Kick Off Meeting yang dilakukan secara virtual ini juga dihadiri oleh seluruh Direktur dan SEVP anak perusahaan PTPN X.

Pada kick off meeting ini, seluruh karyawan diberikan pemahaman penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan, mulai dari manfaat, ruang lingkup, hingga tahapan implementasi. Aris menyampaikan bahwa pengimplementasian ISO 37001:2016 di PTPN X mengacu pada arahan dari Kementerian BUMN yang mewajibkan penerapan ISO tersebut di seluruh BUMN dan anak perusahaannya.

“Hal yang terpenting bukanlah sertifikasinya yang kita kejar, namun Sistem Manajemen Anti Penyuapan harus diimplementasikan dalam setiap proses bisnis di PTPN X,” tambah Aris.

Manfaat penerapan Sistem Manajemen Anti Suap ini salah satunya adalah meminimalisir risiko aspek legal, meningkatkan efisiensi biaya, meningkatkan daya saing perusahaan, dan meningkatkan moral serta motivasi karyawan. “Dengan penerapan ISO 370001:2016, PTPN X dapat menjalankan proses bisnis yang efektif dan efisien serta lebih dipercaya oleh stakeholder,” terang Aris.

Aris juga menjelaskan bahwa anti penyuapan sudah tercermin pada corporate value Kementerian BUMN yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Corporate value tersebut akan menjadi budaya perusahaan yang tentunya akan dilakukan secara kolektif oleh seluruh karyawan.